Conformément à l’article 22 du décret n°2023- 0829 portant organisation du Ministère de la fonction publique, du travail et de la protection sociale, le SP/CEFP-VEP a pour mission d’assurer la coordination et le suivi des activités des établissements de formation professionnelle de l’État, en relation avec les ministères de tutelle technique concernés et de promouvoir l’expertise publique.
À ce titre, il est chargé :
− d’élaborer et de suivre la mise en œuvre des politiques/stratégies nationales de la formation professionnelle de la fonction publique ;
− d’élaborer et de suivre la mise en œuvre des outils communs aux établissements de formation professionnelle des agents de l’État et de gestion desdits établissements ;
− d’évaluer la conformité et l’exécution des programmes de formation initiale ;
− de veiller au respect de la durée de la formation ;
− de réaliser des études en vue du développement et de la modernisation des établissements de formation professionnelle ;
− de réaliser des enquêtes de satisfaction des usagers sur la compétence des personnels formés par les établissements de formation professionnelle ;
− de valoriser la formation continue offerte par les établissements de formation professionnelle en lien avec l’expertise publique ;
− d’élaborer et de suivre la mise en œuvre des politiques/stratégies nationales de valorisation de l’expertise publique ;
− d’exploiter et diffuser les avis de vacances de postes au niveau de la fonction publique internationale ;
− de contribuer au placement des experts publics dans la fonction publique internationale et dans les projets de recherche et d’études nationaux ou internationaux.
Le SP/CEFP-VEP comprend deux (02) Départements : le Département de la coordination de la formation professionnelle (DCFP) et le Département de la valorisation de l’expertise publique (DVEP).
Le Département de la coordination de la formation professionnelle (DCFP) a pour mission la coordination et le suivi des activités des établissements de formation professionnelle de l’État.
À ce titre, le DCFP est chargé :
- d’élaborer et de suivre la mise en œuvre des politiques et stratégies nationales de la formation professionnelle ;
- d’élaborer et de suivre la mise en œuvre d’un guide d’élaboration et de relecture des programmes de formation initiale et d’en assurer la mise à jour ;
- de réaliser des études en vue du développement et de la modernisation des établissements de formation professionnelle ;
- de réaliser des enquêtes de satisfaction des usagers sur la compétence des personnels formés par les établissements de formation professionnelle de l’État ;
- de veiller à l’harmonisation de la réglementation au sein des établissements de formation professionnelle ;
- d’assurer la mise à jour des modules de tronc commun aux établissements de formation professionnelle de l’État ;
- d’évaluer la conformité et l’exécution des programmes de formation initiale ;
- d’assurer l’harmonisation de la durée de la formation dans les établissements de formation professionnelle de l’État ;
- de coordonner l’élaboration de projets des statuts particuliers, de règlement intérieur et de textes d’organisation des emplois spécifiques des personnels des établissements de formation professionnelle de l’État ;
- d’animer les cadres de concertation entre les établissements de formation professionnelle de l’État ;
- d’élaborer et de suivre la mise en œuvre d’un guide d’élaboration du manuel de procédure des établissements de formation professionnelle de l’État ;
- de contribuer au règlement des litiges nés dans les établissements de formation professionnelle de l’État.
Le Département de la valorisation de l’expertise publique (DVEP) a pour mission de contribuer au placement des experts publics dans la fonction publique internationale et dans les projets de recherches et d’études nationaux ou internationaux.
À ce titre, il est chargé :
- d’élaborer et de suivre la mise en œuvre des politiques et stratégies nationales de valorisation de l’expertise publique ;
- de valoriser la formation continue offerte par les établissements de formation professionnelle en lien avec l’expertise publique ;
- de rendre disponibles les offres de formations exprimées au niveau international ;
- de rendre disponibles les offres de prestation de services intellectuels exprimées au niveau international ;
- d’exploiter et de diffuser des avis de vacances de postes au niveau des administrations publiques ;
- d’exploiter et de diffuser des offres de services de prestation intellectuelle au profit des experts publics ;
- d’assurer le renforcement de la capacité opérationnelle des experts publics en facilitant l’acquisition des agréments d’expert ;
- de promouvoir le partenariat avec l’expertise étrangère ;
- de créer et mettre à jour un fichier unique des experts publics ;
- d’impulser et de suivre un programme de coopération entre le SP/CEFP-VEP et d’autres administrations ayant des missions similaires et de veiller à sa mise en œuvre.